Stock Options Lapsed

O que é um lapso Um lapso é a cessação de um privilégio, direito ou política devido ao tempo ou inatividade, portanto, um lapso de privilégio devido à inação ocorre quando a parte que recebe o benefício não cumpre as condições ou os requisitos estabelecidos Por um contrato ou acordo. Quando uma política caduca, geralmente ocorre porque uma das partes não consegue agir sobre suas obrigações ou um dos termos da política é violado, então uma apólice de seguro caducará se o titular não pagar os prêmios. por exemplo. O direito dado por um contrato de opções caducará quando a opção atingir o prazo de vencimento, momento em que o titular não terá mais o direito de comprar ou vender o ativo subjacente. BREAKING Down Lapse Quando uma política caducou, os benefícios e tudo o que está indicado no contrato não permanecem ativos. Quando os tomadores de apólices deixam de pagar prémios e quando o valor da conta da política já foi esgotado, a política caduca. O termo em si significa lapso de cobertura, uma tradução direta de como uma política caduca já não paga benefícios ou fornece cobertura. Políticas de seguro de vida em vazio Uma política não caduca nem sempre que um pagamento premium é perdido. As seguradoras estão legalmente obrigadas a dar um período de carência aos segurados antes que a política caia em um lapso. O período de carência é geralmente de 30 dias. As seguradoras fornecem aos tomadores de seguros um prazo de 30 dias para pagar o prazo limite do prêmio perdido. A vida inteira, a vida universal variável e as apólices de seguro de vida universal usam valores de caixa existentes das políticas se os pagamentos forem perdidos. Se os tomadores de seguros ainda não pagam dentro do período de carência, uma política pode usar seu próprio valor de conta para pagar os prêmios não pagos. Se o valor da conta não for suficiente para pagar os prêmios dos segurados, a política será considerada caducada. Uma vez que uma política caduca, a seguradora não tem qualquer obrigação legal de fornecer os benefícios estabelecidos na política. O seguro de vida a termo não possui esse benefício porque não ganha valor em dinheiro. Nesse caso, quando os pagamentos de prêmio são perdidos, a política segue direto ao período de carência e, em seguida, cai em um lapso quando o período de carência acabou. Lapsing in Shares of Stocks As ações de ações às vezes são concedidas aos empregados como um incentivo e eles normalmente vêm com uma restrição que impede os funcionários de vender ou negociar ações por um determinado período de tempo. Quando a restrição é levantada, os funcionários se tornam donos diretos das ações. Vencimento em ações de ações referem-se às restrições e limites reais. Opções de estoque restrito versus opções de ações caducadas Os prêmios e opções de ações são um bom benefício para funcionários, mas não deixe de entender como o seu funciona. Às vezes, as empresas usam opções de ações ou prêmios de ações restritas como forma de atrair talentos. Essas vantagens são oferecidas como parte de um pacote de compensação geral. Prêmio de ações restrito Um prêmio de estoque restrito é uma concessão de ações da empresa atribuída a um destinatário, geralmente um empregado. Geralmente, o destinatário não precisa pagar as ações, mas deve cumprir certos requisitos, como permanecer um empregado por um certo período de tempo, até que as restrições associadas ao prêmio de estoque sejam levantadas. O período durante o qual os direitos dos destinatários são restritos é conhecido como um período de aquisição. Uma vez cumpridos os requisitos de aquisição e termina o período de aquisição, o destinatário da ação concede a total propriedade das ações. Nesse ponto, as ações podem ser tratadas como ações ordinárias de estoque. Opções de ações As opções de ações funcionam um pouco diferente. Quando uma empresa concede opções de compra de ações a um empregado, está dando a esse empregado o direito, ou opção, de comprar um determinado estoque a um preço fixo em algum momento no futuro. Os prêmios de ações restritas geralmente não exigem que o destinatário pague as ações em questão, mas com opções de compra de ações, o titular da opção deve pagar um preço predefinido para o estoque quando o tempo chegar a exercer essa opção. Os empregados que detêm opções de compra de ações têm o potencial de lucrar se o valor do mercado de ações aumentar a partir do momento em que as opções foram emitidas. Imagine que você tenha a opção de comprar 10 ações das ações da sua empresa em 100 por ação após um período de aquisição de três anos. Se, nesse ponto, as ações valem 300 por cento, você pode comprar suas 10 ações por apenas 1.000, embora o preço atual para muitas ações seja de 3.000. Uma vez que você compra suas ações, você pode mantê-las ou vendê-las com lucro. Da mesma forma, se as ações valerem apenas 50 no final de seu período de aquisição, você não precisa comprá-las com prejuízo. Você pode simplesmente deixar suas opções de compra de ações expirarem. Lançamento de estoque restrito Como o nome afirma, os prêmios de ações restritas vêm com certas limitações. Uma vez que você está totalmente investido nessas ações e as restrições caducam, você será livre para tratar suas ações como ações ordinárias. Isso significa que você pode vendê-los ou transferi-los conforme entender. Opções de estoque em excesso Quando você recebe opções de ações, você deve exercer suas opções durante um determinado período de tempo. Se você deixar de exercer a sua opção de comprar o estoque durante esse período, suas opções caducarão. Neste ponto, essas ações de ações não serão mais reservadas para você comprar a um preço predeterminado. Se você recebe um estoque restrito ou opções de estoque, é importante que você entenda as nuances e os requisitos envolvidos. Você pode precisar tomar certas ações para capitalizar suas opções de ações ou prêmio, então fique atento ao seu cronograma de aquisição e suas regras associadas. Este artigo faz parte do The Motley Fools Knowledge Center, que foi criado com base na sabedoria coletada de uma fantástica comunidade de investidores. Quero ouvir suas perguntas, pensamentos e opiniões no Centro de Conhecimento, em geral, ou nesta página, em particular. Sua contribuição nos ajudará a ajudar o mundo a investir, melhor, envie-nos um email para o knowledgecenterfool. Obrigado - e Fool on Experimente qualquer um dos nossos serviços de boletim da Foolish gratuitamente por 30 dias. Nossos tolos podem não ter todas as mesmas opiniões, mas todos acreditamos que, considerando uma diversidade de insights, nos torna melhores investidores. O Motley Fool tem uma política de divulgação.